{"id":282,"date":"2025-03-26T14:44:23","date_gmt":"2025-03-26T13:44:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radcaszwark.pl\/?p=282"},"modified":"2025-03-26T14:44:52","modified_gmt":"2025-03-26T13:44:52","slug":"mobbing-im-rahmen-des-arbeitsrechts-und-des-strafrechts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radcaszwark.pl\/de\/mobbing-w-kontekscie-prawa-pracy-i-prawa-karnego\/","title":{"rendered":"Mobbing im Kontext des Arbeits- und Strafrechts"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mobbing<\/strong>als ein Ph\u00e4nomen der Bel\u00e4stigung von Arbeitnehmern, wird sowohl durch das <strong>Arbeitsgesetzbuch<\/strong>wie auch <strong>Strafgesetzbuch<\/strong>. Mobbingopfer k\u00f6nnen ihre Rechte auf verschiedenen Ebenen geltend machen, was ihnen Schutz vor derartigen Situationen bietet.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">I. Mobbing im Arbeitsgesetzbuch<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gem\u00e4\u00df Artikel 94 Absatz 3 des Arbeitsgesetzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, Mobbing zu verhindern. Mobbing wird definiert als anhaltende und lang anhaltende Bel\u00e4stigung eines Arbeitnehmers, die dazu f\u00fchrt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>eine Herabsetzung der Beurteilung seiner beruflichen Eignung,<\/li>\n\n\n\n<li>Dem\u00fctigung, L\u00e4cherlichkeit,<\/li>\n\n\n\n<li>Isolierung vom Team.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Arbeitnehmer, der von Mobbing betroffen ist, hat das Recht auf:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Entsch\u00e4digung<\/strong> - Wenn die Bel\u00e4stigung eine Gesundheitsst\u00f6rung verursacht hat, kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine angemessene Entsch\u00e4digung verlangen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Schadenersatz<\/strong> - bei Beendigung des Arbeitsvertrags wegen Mobbings hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Entsch\u00e4digung, die nicht unter dem Mindestlohn liegen darf.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es sei daran erinnert, dass die Opfer den Fall auch der staatlichen Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rde melden k\u00f6nnen, was zu einer \u00dcberpr\u00fcfung des Arbeitgebers f\u00fchren kann.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">II. Mobbing im Strafgesetzbuch<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Strafrecht kann Mobbing als Straftatbestand eingestuft werden. Gem\u00e4\u00df Artikel 207 des Strafgesetzbuches:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Seelische oder k\u00f6rperliche Misshandlung<\/strong> gegen\u00fcber einer nahestehenden oder in einem Abh\u00e4ngigkeitsverh\u00e4ltnis stehenden Person ist ein Kapitalverbrechen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>wird mit einer Freiheitsstrafe zwischen 3 Monaten und 5 Jahren bestraft,<\/li>\n\n\n\n<li>und im Falle einer bed\u00fcrftigen Person von sechs Monaten bis zu acht Jahren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Besondere Grausamkeit<\/strong> - Wenn der T\u00e4ter mit besonderer Grausamkeit handelt, kann die Strafe bis zu 10 Jahren Gef\u00e4ngnis betragen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tragische Folgen<\/strong> - Wenn das Mobbing dazu f\u00fchrt, dass das Opfer um sein eigenes Leben handelt, drohen dem T\u00e4ter 2 bis 15 Jahre Haft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Angelegenheit kann bei der Polizei oder der Staatsanwaltschaft angezeigt werden, was zu einem Strafverfahren gegen den T\u00e4ter f\u00fchren kann.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zusammenfassung<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mobbing ist ein schwerwiegender Versto\u00df gegen das Gesetz, der eine Dimension von sowohl <strong>zivil<\/strong>wie auch <strong>Strafe<\/strong>. Die Opfer haben das Recht, Gerechtigkeit zu suchen und vom T\u00e4ter Entsch\u00e4digung und Bestrafung zu verlangen. Es lohnt sich, die Hilfe eines Anwalts in Anspruch zu nehmen, damit Sie Ihre Rechte erfolgreich verteidigen und den n\u00f6tigen Schutz erhalten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mobbing als Ph\u00e4nomen der Bel\u00e4stigung von Arbeitnehmern wird sowohl durch das Arbeitsgesetzbuch als auch durch das Strafgesetzbuch geregelt. Die Opfer von Mobbing k\u00f6nnen ihre Rechte auf verschiedenen Ebenen geltend machen, was ihnen Schutz vor dieser Art von Situation bietet. I. Mobbing im Arbeitsgesetzbuch Gem\u00e4\u00df Artikel 94 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuchs ist der Arbeitgeber verpflichtet, Mobbing zu verhindern. 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